01/ 用人原则
公司用人的首要原则是"德才兼备，以德为先"。"德"是用人的必要条件，"才"是用人的充分条件。"有德有才必将重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无才无德坚决不用。"
"德"的基本要求是遵纪守法、具有社会责任感；认同宁波耀诠光电技术有限公司的价值理念和企业文化；诚信敬业、认真负责。"才"的基本标准是符合岗位职责要求、能够胜任本职工作，具备创造良好业绩的素质和技能。
人才使用"人岗匹配"，尊重人才，用其所长，注重工作职责与其个人素质、技能、兴趣的结合，通过合理授权和绩效管理，为员工提供广阔的发展空间
02/ 人才培训
公司坚持概念性技能、人际性技能和技术性技能三方面的有机结合，形成了不同类别的培训体系，在培训需求调查和分析的基础上开展形式多样的培训，坚持在工作中培训，在实践中总结。对中高层管理人员重在开展概念性技能和人际性技能的培训，强调团队学习、协作与执行力。对基层员工重在开展技术性技能的培训，提高通用技能和岗位技能。
联系人：林先生/13685720004
